L’équipe de la Fondation
L’équipe de la Fondation Groupe LDLC est un savant mélange de salariés du Groupe et d’experts sur les thématiques environnementales, éducation et famille.
Crédit Photo : Creative-Touch / Digital Vision Vectors
Le comité exécutif
Il assure la gouvernance de la Fondation et est composé de 4 membres du Groupe LDLC et de 2 éclaireurs :
Au sein du Groupe LDLC :
- Laurent de La Clergerie, Président du comité exécutif de la Fondation.
- Bouchra Lagrouj
- Vanessa Landron
- Naïs Negre
Nos éclaireurs :
- Chantal Ravella, pour les sujets « Education et la Famille »
- Nicolas de Quatrebarbes, pour les sujets « Environnement »
Par leurs connaissances dans les domaines qui intéressent la Fondation, ils apportent leur regard éclairé sur les enjeux sociétaux actuels, sur les actions à privilégier.
« Créer une fondation était une idée qui me trottait dans la tête depuis longtemps …. Bien sûr, avec le Groupe LDLC, nous soutenons déjà de belles causes, via nos mécénats et partenariats : lutte contre le cancer, contre le mal logement, soutien à la culture, à la famille, préservation de l’environnement, etc. Avec une fondation, j’étais persuadé que nous pouvions aller plus loin !
Alors quand Jocelyne m’a envoyé un mail pour me dire son envie de lancer le projet, j’ai sauté sur l’occasion.
La Fondation Groupe LDLC, je l’ai voulue solidaire et collaborative. Ainsi, ce sont les collaborateurs du Groupe qui ont choisi les sujets de prédilection que sont « l’environnement » et « la famille et l’éducation ». Ce sont aussi eux qui soutiennent et sélectionnent les projets à accompagner.
Nous en sommes à nos débuts mais l’énergie et l’engagement sont là. Je suis sûr que nous allons faire de grandes et belles choses, et que, ensemble, nous saurons faire avancer les sujets sociétaux au coeur de ce 21ème siècle. »
« Mes études en école de commerce et mes 11 années d’expérience professionnelle m’ont permis de développer de nombreuses compétences en termes de communication, travail d’équipe, motivation de groupe, prise de décision et adaptabilité dans un environnement multiculturel. Et ces dernières années marquées par la crise sanitaire, j’ai pris conscience de la chance que j’avais d’avoir accès à une éducation et formation de qualité pour me développer intellectuellement.
J’ai également habité 17 ans à l’étranger ce qui m’a amené à voir de mes propres yeux l’impact d’année en année du réchauffement climatique et de l’homme sur la nature. L’exemple le plus marquant restera, pour moi, la vision féérique en Nouvelle-Calédonie, de la barrière de corail multicolore et peuplée d’une biodiversité marine exceptionnelle, se transformer si rapidement en un désert de corail blanc et sans vie.
Aujourd’hui je suis fière de travailler pour un Groupe qui nous encourage chaque jour à contribuer à un monde meilleur. La création de la Fondation s’inscrit dans la continuité de ses actions philanthropiques. Cela a donc été une évidence, pour moi, de faire partie de cette équipe enthousiaste et engagée sur les sujets liés à l’environnement, ainsi qu’à l’éducation et à la famille. »
« Sensibilisation au dérèglement climatique, décarbonation et transition sociétale par l’intelligence collective, voici certaines de mes activités aujourd’hui.
J’ai créé 44-22 pour accompagner les personnes et les organisations dans la compréhension des enjeux liés au changement climatique.
Grâce à une carrière de 24 ans à l’étranger, dont 18 ans en Allemagne, je continue à être actif dans les 2 pays. Vivant aujourd’hui dans le Nord Maine et Loire, c’est pour moi l’opportunité de m’impliquer sur des projets d’agroécologie et d’agroforesterie tout comme localement, dans les circuits courts. Je suis aussi membre du collectif AppelDair, des associations « La fresque du climat », « Renaissance écologique » et je soutiens « Humanité et Biodiversité ».
La part de l’entreprise et sa responsabilité dans les sujets sociétaux et environnementaux sont déterminants et le seront de plus en plus, la création de la Fondation Groupe LDLC est une manière concrète de faire sa part sur ces sujets. Pouvoir participer à ce projet est une manière de faire ma part moi aussi, dans la logique de mes engagements. »
« Sans croyance particulière, j’ai l’intime conviction que le bien et l’aide que l’on peut apporter aux autres, sous quelque forme que ce soit, nous nourrit et nous rend plus fort.
Au quotidien, c’est un sourire, du temps ou juste savoir écouter, mais la Fondation Groupe LDLC permet d’agir dans une bien plus grande dimension et une démarche encore plus altruiste.
Je suis fière de faire partie de cette aventure humaine avec toutes ces magnifiques et uniques personnalités qui œuvrent pour la Fondation. »
« Je travaille depuis 15 ans dans le domaine IT et j’ai rejoint le Groupe LDLC il y a 4 ans en tant que Responsable commerciale au sein du service PRO. Ce qui me plait dans le Groupe c’est son caractère innovant.
En parallèle, je fais partie de l’association Télémaque depuis 2018 qui agit pour l’égalité des chances dans l’éducation. J’ai également rejoint le collectif « Time for the Planet » un mouvement dédié à la lutte contre le changement climatique.
Donc Intégrer la Fondation a vraiment été pour moi une évidence car c’est une structure qui porte des valeurs de partage et d’équité et un engagement réel pour l’environnement et la famille. »
« Ma carrière professionnelle a été variée. J’ai été enseignante en milieu hospitalier, psychologue en milieu scolaire, directrice d’ un Centre Médico Psycho Pédagogique et psychologue en libéral. Ainsi comme l’ a écrit Freud, j’ai pratiqué ces 3 professions impossibles : Éduquer, diriger, soigner. 3 métiers où l’on peut être sûr d’un succès toujours insuffisant. Loin d’une tendance au masochisme, ce décalage entre l’idéal éducatif, organisationnel et thérapeutique avec la mise en pratique m’ont captivée tout au long de ces années et poussée à de nouvelles recherches, de nouveaux projets.
Être ambassadrice de la Fondation de France au sein de la Fondation LDLC s’inscrit dans cette dynamique là. Je suis contente de rejoindre cette équipe. »
Les acteurs de terrain, les Ambassadeurs
Chaque salarié de l’entreprise peut amener sa pierre à l’édifice de notre Fondation, par la recherche de projets, le partage, l’instruction de dossier en vue de proposer le financement d’un ou plusieurs projets au comité exécutif.
Crédit Photo : Association Autonabee
Les accompagnateurs
Le comité de pré-sélection aide les ambassadeurs à instruire leurs projets et aide le comité exécutif dans sa sélection de projets à financer.
La gestion opérationnelle de la Fondation est portée par la Déléguée générale, Jocelyne Verlet.
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